La mejor inversin de un lder: La atraccin, el desarrollo y la multiplicacin de lderes (The Leader's Greatest Return, Spanish Edition)

�Cu�l es la mayor ganancia en el tiempo de un l�der? Despu�s de que los l�deres hayan invertido en su propio crecimiento de liderazgo, �cu�l es la mejor manera de lograr su misi�n y hacer crecer a sus organizaciones? �Desarrollar l�deres! Cuantos m�s l�deres tenga una organizaci�n y mejor preparados est�n para liderar, m�s exitosa ser� la organizaci�n y todos sus l�deres. El autor n�mero uno en ventas del New York Times, John C. Maxwell, a menudo es identificado como el experto en liderazgo m�s influyente del mundo. En los �ltimos veinticinco a�os, ha pasado de preparar a un pu�ado de l�deres en una organizaci�n a desarrollar millones de l�deres empresariales, gubernamentales y sin fines de lucro en todos los pa�ses del mundo. En La mejor inversi�n de un l�der, Maxwell comparte las lecciones m�s importantes que aprendi� sobre el proceso de desarrollo de liderazgo en el �ltimo cuarto de siglo. �l instruye a los lectores en c�mo

• Identificar l�deres potenciales.
• Atraer l�deres creando una mesa de liderazgo.
• Trabajar hasta no ser imprescindibles al preparar y capacitar l�deres.
• Posicionar l�deres para construir un equipo ganador.
• Entrenar l�deres a niveles m�s altos y hacer que ellos mismos sean l�deres en el desarrollo.

Aqu� es donde los l�deres realmente experimentan el valor compuesto del desarrollo de l�deres y llegan a los niveles m�s altos de liderazgo.

Cualquier persona que quiera dar el siguiente paso en su liderazgo, construir su organizaci�n o equipo y crear su legado para el futuro debe leer La mayor inversi�n del l�der.

The Leader's Greatest Return

In The Leader's Greatest Return, Maxwell shares the most important lessons he's learned about the leadership development process over the last quarter century, from identifying high-potential leaders to coaching leaders to develop others.

What is the greatest return on a leader's time? After leaders have invested in their own leadership growth, what is the best way to accomplish their vision and grow their organizations? Develop leaders! The more leaders an organization has and the better equipped they are to lead, the more successful the organization and all of its leaders.

Number one New York Times bestselling author John C. Maxwell is often identified as the most influential leadership expert in the world. In the last twenty-five years, he has grown from equipping a handful of leaders in one organization to developing millions of business, government, and nonprofit leaders in every country around the world.

In The Leader's Greatest Return, Maxwell shares the most important lessons he's learned about the leadership development process over the last quarter century. He instructs readers in how to

• Know what potential leaders look like
• Attract leaders by creating a leadership table
• Work themselves out of a job by equipping and empowering leaders
• Position leaders to build a winning team
• Coach leaders to higher levels and make them leadership developers themselves